Main Menu

AccessPoint
työpaikkana

Millaista on olla töissä AccessPointilla ja keitä AP:laiset ovat?​

Aulapalvelijamme Ida Lainio saapuu töihin hymyssä suin, myös sateisena maanantaiaamuna:
"Meillä on rento ja lämminhenkinen ilmapiiri, ja porukka on aidosti mukavaa. Vaikka väkeä riittää, yhteistyö sujuu hyvin. Työskentelen aulassa parin kanssa, ja meillä pelaa homma loistavasti yhteen".
Myyntijohtajamme Jerri Partinen kuvailee firman sisäistä yhteistyötä seuraavasti:
“Jeesataan toisiamme ja iloitaan yhdessä. Vaikka työ ei aina ole helppoa tai hauskaa, löydämme aina keinot selättää haasteet. Työkaverit tekevät työstä mukavaa, ja iso osa siitä mukavuudesta tulee juuri ihmisten kautta”.
Projektinjohtaja Aarno Ukskoski kuvailee sisäistä yhteistyötä seuraavasti:
“Meillä yhteistyö ja toisten tukeminen ovat kantavia voimia siihen, miten selvitään myös vaikeidenkin aikojen läpi. Näitä aikoja tulee jokaisessa työpaikassa ja niin myös meilläkin. Oleellista on se, miten näistä ajoista pääsee läpi ja miten yhteiset koettelemukset vahvistavat porukan tiimihenkeä”.
Näin asiakaspäällikkö Miikka Hakio kuvailee yhteistyön hyötyjä asiakkaille:
“Kollegoilta saa aina tukea ja sitä kautta syntyy synergiaa myös asiakkaalle. Jos itse ei tiedä jotain, aina löytyy kollega, joka tietää. Tämä tiivis yhteistyö ja toisten tukeminen luo vahvan yhteishengen, joka näkyy myös asiakkaille tarjottavassa palvelussa”.
Loppuun vielä asiakaspäällikkön Ville Mäenpään kommentti meillä työskentelystä:
“AccessPointilla viihdytään, koska täällä jokainen saa olla oma itsensä, ja työyhteisö tukee toisiaan. Meillä on mahtava porukka, joka tekee työstä merkityksellistä ja mukavaa. Tule mukaan ja koe itse, miksi meillä viihdytään”.

AccessPointilla ihmiset ovat kaiken keskiössä, ja asiantunteva tiimimme koostuu motivoituneista ammattilaisista. Työntekijämme kokevat vahvasti, että heidän panoksensa on arvokasta, ja heillä on selkeä merkitys osana suurempaa kokonaisuutta. Tämä merkityksellisyyden tunne näkyy kaikessa työssämme – niin asiakkaillemme tarjoamissamme ratkaisuissa kuin tiimityössä kollegojen kanssa. Yhteinen tavoite ja arvostus luovat ympäristön, jossa jokainen voi kasvaa ja kehittää osaamistaan, ja jossa yhdessä saavutetut tulokset ovat ylpeydenaihe.

Arvomme

1

Aitous

Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Työyhteisö rohkaisee aitouteen eikä roolien taakse tarvitse piiloutua. Rekrytointivaiheessa kerromme hakijoille, että etsimme ihmisiä, jotka uskaltavat tuoda itsensä esiin. Arvostamme rehellisyyttä ja persoonallisuutta – ja vaalimme niitä joka päivä.

2

Reiluus

Reiluus ohjaa kaikkea toimintaamme. Se näkyy sekä tiimin arjessa että asiakastyössä. Puhumme suoraan, kun jokin ei toimi, ja ehdotamme parempia vaihtoehtoja, jotka vievät eteenpäin. Esimerkiksi kerromme asiakkaalle, jos turvatekniikan budjetti vaikuttaa liian suurelta tai pieneltä. Arvostamme pitkän aikavälin järkevyyttä ja kestävää kehitystä enemmän kuin nopeita pikaratkaisuja. Haluamme löytää ratkaisuja, jotka tukevat työntekijöiden ja asiakkaiden hyvinvointia nyt ja tulevaisuudessa.

3

Persoonallisuus ja tiimityö

Meillä tehdään töitä omalla persoonalla. Jokainen tekee omalla tavallaan ja tämä on ollut synnyttämässä tiivistä työyhteisöä, jossa jokainen arvostaa toista. 

Turvallisuusoperaattorimme Aino Jokinen kommentoi AccessPointia työkapaikkana:

“Työkulttuurin parhaita puolia AP:lla ovat monimuotoisuus ja hyvät henkilökemiat. Meillä on erilaisia persoonia, mutta kaikki pelaa yhteen, ja kukaan ei tule töihin suu mutrulla. Arjessa tämä näkyy siten, että täällä on kiva olla, ja viikonloppujen sekä lomien jälkeen oikeastaan jo odottaa paluuta takaisin töihin.

Työskentely AP:lla on mielekästä, koska meillä on mahdollisuus edetä ja kokeilla erilaisia tehtäviä. Itse olen aloittanut aulapuolelta ja siirtynyt operaattoripuolelle. Työ on monipuolista ja antaa mahdollisuuden kehittyä. AP on työnantajana huipputason paikka, ja olen viihtynyt todella hyvin.

Työtehtäviini kuuluu liikekiinteistöjen turvasuojauspalveluiden hoitaminen ja varmistaminen, että kaikki toimii sujuvasti. Työnimikkeeni on turvallisuusoperaattori.

AP:lla on rento ja kannustava ilmapiiri. Työyhteisössä ei ole hierarkioita, ja toimitusjohtajamme Hannu käy viikoittain kiertämässä ja kysymässä kuulumisia. Täällä voi olla oma itsensä, heittää läppää eikä tarvitse hienostella. AP:lla on hyvä meininki!

Lue työntekijöiden haastattelut

Tästä syystä meillä viihdytään!

Uramahdollisuudet

Työympäristömme on monimuotoinen ja vaihteleva. Meillä työskentelee niin turvatekniikan järjestelmien ja hallinnan asiantuntijoita kuin aulapalvelun ammattilaisia, projektinjohto-osaamista unohtamatta. Etsimme tekijöitä, jotka ovat asiakaspalvelukeskeisiä, oma-aloitteisia ja rohkeasti omia itsejään. 

Kiinnostaako AccessPointin työmahdollisuudet?

Ota meidän uutiskirjeemme ja LinkedIn-tili seurantaan, niin pysyt ajan tasalla uusista työmahdollisuuksista.  

Avoimet työpaikat

  • Toistaiseksi ei avoimia rooleja. 

Alan uusin tieto ja parhaat vinkit uutiskirjeestämme

Haluatko ensimmäisten joukossa asiantuntijasisältöjä kiinteistö-  ja toimitilaturvallisuuteen liittyvistä aiheista?

Tietoa evästeistä

Evästeiden ja verkkoanalytiikan avulla voimme tarjota sinulle sujuvan verkkovierailun, henkilökohtaisemmat palvelut ja kiinnostavammat mainokset. Jos hyväksyt kaikki evästeet, annat meille luvan kerätä ja käyttää tietojasi AccessPointin palvelujen kehittämiseen ja mainonnan kohdentamiseen. Voit myös valita, mitä evästeitä sallit. Osa evästeistä on sivuston luotettavan ja turvallisen toiminnan kannalta välttämättömiä.